De gemeente Amsterdam komt met een pilot van een Parkeren + Reizen (P+R)-locatie voor zorgpersoneel, waar ook toegang zal zijn tot een P+R-fiets. Het is een van de maatregelen die wethouder Alexander Scholtes inzet om het grote tekort aan zorgpersoneel tegen te gaan.
Op dit moment kampt de stad met een personeelstekort in de zorg van 3.600 medewerkers. Volgens het prognosemodel Zorg en Welzijn zal dit eind 2034 zijn opgelopen tot circa 11.500 medewerkers. ‘De zorg die we nu hebben, is later niet op dezelfde manier vanzelfsprekend’, stelde raadslid Igor Runderkamp (PvdA) tijdens de raadsvergadering woensdagochtend, doelend op de toenemende vergrijzing.
Wethouder Scholtes benadrukte dat een grootstedelijk gebied nog meer uitdagingen meebrengt voor zorgpersoneel. Om ervoor te zorgen dat personeel in de stad blijft werken, houdt de gemeente zich bezig met aantrekkelijke randvoorwaarden. Naast het faciliteren van parkeerplekken vanuit waar makkelijk naar de werkplek gereisd kan worden, is er een voorrangsregeling voor woningen voor zorgprofessionals.
Tekort aan zorgpersoneel
‘Dit is een mega urgent probleem’, volgens raadslid Jenneke Van Pijpen (GroenLinks). Naast de vergrijzing, heeft de problematiek te maken met een stijgende werkdruk en het vele parttime werken in de zorg. Dit laatste maakt het erg moeilijk voor jonge zorgmedewerkers om economisch zelfstandig te worden, benadrukte Van Pijpen.
Wethouder Scholtes spreekt daarnaast van ‘toenemende vacatures’ en een ‘groeiende complexiteit van zorgvragen’. De gemeente probeert zich toe te spitsen op specifieke onderdelen van de zorg. De campagne Zorg voor Amsterdam, die specifiek is gericht op het werven van personeel in de huishoudelijke zorg, is al positief ontvangen in de gemeenteraad.