De gemeente Amsterdam start vanaf maart met een subsidieregeling voor 120 buurtmedewerkers in de stadsdelen Zuidoost, Noord en Nieuw-West. De gemeente hoopt hiermee mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gesubsidieerde ervaring te laten opdoen, zodat ze kunnen doorstromen naar regulier betaald werk. Vanaf 1 maart kunnen werkgevers een subsidie aanvragen voor een periode van twee jaar.
De subsidieregeling is bedoeld om werkzoekenden in een aantal stadsdelen in Amsterdam te voorzien van eenvoudig werk, wat ten goede komt van de stadsdelen. Het zou hierbij kunnen gaan om het schoon en veilig houden van de openbare ruimte of meehelpen in de zorg. De gemeente trekt 7,3 miljoen euro uit om de banen te realiseren.
.
‘Door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werk te bieden als buurtmedewerker, maken we de stap naar betaald werk eenvoudiger’
‘Niet iedereen kan zijn weg vinden op de reguliere arbeidsmarkt’, zegt Wethouder Rutger Groot Wassink (Sociale Zaken) in een verklaring. ‘Dat is jammer, want werken is een middel om rond te komen en een manier om je talenten te benutten, je eigenwaarde te herontdekken en om bij te dragen aan de maatschappij. Door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werk te bieden als buurtmedewerker, maken we de stap naar betaald werk eenvoudiger.’
De subsidie van de gemeente Amsterdam kunnen werkgevers gebruiken om een goede werkplek en begeleiding op te zetten. Daarnaast zal de gemeente voorzien in een gedeelte van de loonkosten. De loonkostensubsidie is voor het eerste half jaar 50 procent. ‘Na dit eerste half jaar is het maatwerk’, zegt een woordvoerder van wethouder Groot Wassink. ‘De subsidie kan dan lager of hoger dan 50% van het minimumloon worden.’
Vanaf 1 maart kunnen werkgevers via de website van de gemeente een subsidie aanvragen voor een of meerdere banen. Bij de toekenning van de subsidie wordt gekeken welke ondersteuning nodig is. Dit geldt voor subsidie, werving van kandidaten en bijvoorbeeld de inzet van jobcoaches
Met een baan als buurtmedewerker kunnen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt laagdrempelig nieuwe ervaringen opdoen, verbeteren ze hun vaardigheden en verdienen ze een eigen inkomen. Dit verkleint de stap naar een volgende baan. De banen als buurtwerker zijn gericht op werkzaamheden die in deze stadsdelen nodig zijn, bijvoorbeeld om de openbare ruimte schoon en veilig te houden, ondersteuning in de zorg of kinderopvang, werk in buurtkeukens of andere lokale initiatieven. De stadsdelen, maatschappelijke organisaties en informele netwerken in de buurten bepalen samen waar behoefte aan is.
Bron: Gemeente Amsterdam